Missatge de Benvinguda

Benvinguts al bloc de la secció sindical d'UGT al Camping El Delfin Verde/INTURISA. Des d'aquí tractarem d'informar i d'orientar a tots i totes les teballadores de l'empresa com també amb els seguidors del bloc, tinguin o no relació amb l'empresa. Considerem que una empresa amb més de 40 anys d'història, com és la nostra, té un passat, però sobretot té un futur! Des d'aquí pretenem col·laborar juntament amb l'empresa per tal d'aconseguir els millors resultats possibles pel bé comú.

EL COMITÈ INFORMA

0

Posted on : 4/06/2010 | By : Carles | In : , ,

En referència a les negociacions sobre les hores extraordinàries; COMUNIQUEM:



Des de el Comitè i la UGT, hem reivindicant fixar el preu de l’hora extraordinària al voltant d’un valor igual o superior al que fins enguany percebien els treballadors/es.
Creiem en l’equitat que ens mereixem tots i totes, i per tant en que aquells que treballin més enllà del seu horari normal, sense importar categoria ni funcions, rebin un preu igual.
Les hores extraordinàries, són sempre voluntàries. Ningú pot ser forçat a realitzar-les, com tampoc pot voluntàriament i sense que un comandament li demani realitzar-les [l’empresa ens a indicat, que només és farà càrrec de les que ella hagi demanat directament].
També, varem indicar a la Direcció que el valor que havien donat i pagat per les hores extraordinàries de febrer era erroni; error que va reconèixer la Direcció, comprometent-se a revisar les nòmines, i pagar la diferència en la nòmina del mes de març.
El Comitè i la UGT ens posem a disposició de tots i totes, per realitzar el càlcul del valor de la hora extraordinària de tot aquell que ho desitgi, segons marca el conveni, i del salari que hauria que rebre en el mes, segons les hores extra realitzades.
En breu realitzarem una assemblea, per tal de comunicar aquells acords i desacords que haguérem arribat amb la Direcció. La participació de tots i totes, en les nostres reivindicacions és del tot necessaria.

Comitè d’Empresa

Share this :

  • Stumble upon
  • twitter

Comments (0)

Publica un comentari a l'entrada

Share
ShareSidebar